Aguinaldo, cuándo te cae y cuánto te toca... te explicamos
La fecha límite para el pago de la prestación es el 20 de diciembre, así que aún puede cagar el águila
Morelia.– El aguinaldo es esa lanita decembrina que todos esperamos como si fuera un cafecito caliente en la mañana.
Ojo: no es un regalo de la empresa, es un derecho. Así lo dice clarito el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que además pone fecha límite: te lo deben pagar antes del 20 de diciembre, sin pretextos, sin “luego te transfiero” y sin historias.
Como ya se acerca la fecha límites la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recordó que toda persona trabajadora con relación subordinada tiene derecho al aguinaldo, sin importar si estás por contrato temporal, por obra, medio turno, jornada reducida o si ya eres de planta.
¿Ya no chambeas ahí? Igual te toca la parte proporcional del tiempo que sí trabajaste.
Y sí, desde 2022 las personas trabajadoras del hogar también tienen derecho. Si tu sueldo es variable —comisiones, destajo o similares— no te salvas ni te castigan: el cálculo se hace con el promedio de los últimos 30 días.
Ahora lo que todos quieren saber: ¿cuánto cae? La ley marca mínimo 15 días de salario. Si trabajaste todo el año, es completo.
Si no, va proporcional. La cuenta es sencilla: los días que trabajaste se dividen entre 365, ese resultado se multiplica por 15 y luego por tu salario diario. Así, sin dramas ni matemáticas raras.
Ejemplo rápido: alguien que gana 400 pesos diarios y trabajó 200 días en el año recibiría 3 mil 287.67 pesos de aguinaldo.
Todo esto está respaldado por la ley, así que no es negociable. El aguinaldo llega como alivio al bolsillo —aunque a veces se vaya más rápido que agua en coladera—, pero nadie te lo puede regatear. Si no cae, no te quedes callado: es tu derecho.