Inclusión debe garantizar empleo, salud y educación para personas con discapacidad: CEDH
Josué Mejía Pineda señaló que se realiza un diagnóstico para revisar el cumplimiento de la disposición
Morelia.- La inclusión de las personas con discapacidad debe ser entendida como un derecho integral que garantice no solo accesibilidad y movilidad, sino también oportunidades laborales, educación y acceso a servicios de salud, afirmó Josué Mejía Pineda, presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) en Michoacán.
El ombudsperson estatal informó que la CEDH puso en marcha un monitoreo y diagnóstico para revisar el cumplimiento de la disposición que establece que al menos el 5 por ciento de las plazas laborales sean ocupadas por personas con discapacidad en centros de trabajo e instituciones.
Explicó que el organismo comenzó por implementar esta medida al interior de la propia Comisión, donde actualmente se cuenta con el doble de intérpretes de lengua de señas, como parte de las acciones para garantizar una atención incluyente.
Mejía Pineda anunció además que en septiembre se realizará un parlamento con el Mecanismo de Monitoreo Estatal sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, espacio en el que se buscará escuchar a los diferentes sectores y fortalecer el diagnóstico sobre las condiciones que enfrenta esta población.
De acuerdo con datos del INEGI, en Michoacán existen alrededor de 826 mil personas con algún tipo de discapacidad, cifra que, destacó, representa un llamado a reforzar las acciones institucionales para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos.