Reducción de la jornada laboral impactaría a 1.5 millones de trabajadores en Michoacán
La reforma beneficiaría al 68.5% de los empleados en el estado y atendería una de las demandas históricas del sector laboral.
Morelia.- Tras la aprobación en lo general por el Senado de la República de la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, y su envío a la Cámara de Diputados, el secretario de Desarrollo Económico de Michoacán, Claudio Méndez Fernández, afirmó que, de concretarse, se atendería una de las demandas históricas más sentidas de los trabajadores en México.
“Se busca beneficiar a los trabajadores; el 64 por ciento de los que reciben el salario mínimo se estarían beneficiando; mejora el equilibrio entre el trabajo y la vida cotidiana; y fortalece la productividad”, expresó.
De acuerdo con los datos más recientes del Inegi, en Michoacán existen 2 millones 227 mil 830 trabajadores. De ellos, 1 millón 88 mil 65 laboran entre 35 y 48 horas semanales, mientras que 438 mil 702 trabajan más de 48 horas.
En ese contexto, la reforma impactaría directamente a 1 millón 526 mil 767 trabajadores, lo que representa el 68.5 por ciento del total de empleados en la entidad.
La iniciativa plantea una aplicación gradual hasta el año 2030, manteniendo el límite de ocho horas diarias, estableciendo una jornada de 40 horas semanales, equivalentes a cinco días de trabajo, y garantizando al menos un día de descanso, sin reducción salarial.
En materia de horas extraordinarias, se ajusta el límite a 12 horas por semana, con un máximo de cuatro horas diarias o cuatro días, las cuales se pagarán al doble. En caso de exceder ese límite, cada hora adicional se cubrirá al triple, explicó el funcionario.
Finalmente, Méndez Fernández señaló que, una vez aprobada por la Cámara de Diputados, la reforma deberá ser avalada por al menos 17 congresos locales para posteriormente publicarse en el Diario Oficial de la Federación.